يتطور تعريف المكتب إلى الأبد مع تغيير الوباء لفكرة مكان العمل التقليدي. كان على المنظمات والموظفين على حد سواء التكيف بسرعة ومع طرح التطعيمات والتخفيف التدريجي للقيود ، بدأوا في إعادة النظر في مفهوم وغرض المساحات المكتبية. لقد أصبح من المهم إعادة تشكيل أماكن العمل للقوى العاملة الحديثة وسيتعين إعادة تصميم مكاتب الغد بعد الوباء بطريقة تلبي الاحتياجات والتوقعات المتغيرة لأصحاب العمل والموظفين ، على حد سواء.

“العمل في Behub هو حقا تجربة ممتعة. أحب النوافذ الزجاجية الواسعة التي تلهمني وتخرج أفكاري من الصندوق”. أبراهام ماسلو

النقاط الرئيسية:

• نحن نتعامل الآن مع بيئة عمل محررة ومساحات العمل التعاونية هي مجموعة فرعية من بيئة العمل الجديدة هذه. مع هذا الاتجاه ، تم عكس الاتجاه الشائع تقليديا لبناء المكتب أولا ثم التوظيف. على الرغم من هذه التغييرات ، فإن المكتب هو العلم الذي يرمز إلى الاستقرار والاحتفاظ بالمواهب وتوظيفها.
• كان للعمل من المنزل تأثيره على الموظفين من حيث الإجهاد وتقليل الرفاهية العامة للموظفين. في عالم اليوم ، سيتعايش نموذج العمل الهجين والعمل عن بعد والعمل من المنزل.
• التغيير الآخر الذي سيأخذ المقعد الأمامي في إعادة تصور مساحات العمل هو سلامة الموظفين. وستصمم المكاتب وفقا للواقع الجديد حيث سيتم رصد استخدام الحيز المكاني، وستؤخذ تعديلات السلوك في الاعتبار، وستوفر المكاتب بيئة تحقق إنتاجية أعلى.

في حين أن العمل من المنزل له إيجابياته ، فإن المكاتب تدور حول التعاون والمشاركة وبناء الثقافة وتنمية المواهب وهو أمر ممكن فقط مع المكاتب الفعلية. أدى Covid-19 إلى تسريع بعض الاتجاهات مثل الرقمنة حيث يكون للقوى العاملة في العصر الجديد مواقف وتفضيلات مختلفة مقارنة بجيل الألفية. ليس هناك شك في أن الوباء قد سلط الضوء على الحاجة إلى الابتكار في CRE وتسريع نمو الاتجاهات التي ستستمر في السنوات القادمة. مع تغير تفضيلات العملاء بسرعة إلى جانب التأثير المتزايد للتكنولوجيا المتقدمة ، من الضروري للعقارات التجارية أن تأخذ في الاعتبار هذه الاتجاهات الناشئة وتخضع لتحول سريع يضع احتياجات المستخدم النهائي في المقدمة.